<th id="9rxp5"></th>

      <track id="9rxp5"></track>

      <track id="9rxp5"><progress id="9rxp5"><nobr id="9rxp5"></nobr></progress></track>
      <sub id="9rxp5"><meter id="9rxp5"><font id="9rxp5"></font></meter></sub>

            <track id="9rxp5"></track>
            • 首页长条广告640*84
            您当前的位置中国眼镜人才网 >> 全国招聘信息 >> 全国眼镜连锁/零售/批发行业招聘信息 >> 泰明眼镜招聘视功能训练
            泰明眼镜的企?#24403;?#24535;
            招聘职位2
            • 企?#21040;?#32461;页面和招聘信息页面左边广告
              职位描述
              岗位职责
              1能较好完成店内顾客的验光配镜工作
              2配合店员做出产品的推荐和销售
              3负责?#20540;?#26085;常顾客接待验光光度投诉等专业技术工作
              4能独立完成眼镜的加工
              任职资格
              1熟练使用相关的检测和加工设备仪器
              3为人诚信正?#20445;?#20855;备良好的专业形象和职业?#36182;n?#20146;切可信赖感
              4高度工作责任心独立工作能力工作主动性及团队合作精神能承受工作压力
              5有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先
              工作时间
              早8点到晚上9点一个月4天休息
              工作地点可选择慈溪市骆驼镇海城区
              提供住宿养老保险单休加班补助年底双?#20581;?#26053;游金父母养老保险金等奖励制度
            • 联系方式
            •  
            • 温馨提示以上泰明眼镜招聘视功能训练的信息来自中国眼镜人才网全国地区优秀的眼镜人才网请在电话联系时说明是在中国眼镜人才网看到此招聘信息效果会更好如遇到此单位需要缴纳培训?#36873;?#36164;料?#36873;?#20449;息?#36873;?#26816;查?#35757;?#37117;是违法行为请谨慎缴纳任何费用谨防上当受骗
              • 所有职位
              •  
              • 职位名称
              • 工作地点
              • 月薪
              • 更新日期
              • 验光师销售
              • 宁波-慈溪市
              • 面议
              • 2019-01-15 21:30:01
              • 招聘人数3人  |  工作经验三年以上  |  学历要求高中  |  年龄要求23 - 35岁
              • 职位描述岗位职责 1能较好完成店内顾客的验光配镜工作 2配合店员做出产品的推荐和销售 3负责?#20540;?#26085;常顾客接待验光光度投诉等专业技术工作 4能
              • 视功能训练
              • 宁波-宁波市
              • 5000元/月
              • 2019-01-15 21:29:43
              • 招聘人数5人  |  工作经验三年以上  |  学历要求高中  |  年龄要求25 - 38岁
              • 职位描述岗位职责 1能较好完成店内顾客的验光配镜工作 2配合店员做出产品的推荐和销售 3负责?#20540;?#26085;常顾客接待验光光度投诉等专业技术工作 4能
              ָ·
              <th id="9rxp5"></th>

                  <track id="9rxp5"></track>

                  <track id="9rxp5"><progress id="9rxp5"><nobr id="9rxp5"></nobr></progress></track>
                  <sub id="9rxp5"><meter id="9rxp5"><font id="9rxp5"></font></meter></sub>

                        <track id="9rxp5"></track>
                        <th id="9rxp5"></th>

                            <track id="9rxp5"></track>

                            <track id="9rxp5"><progress id="9rxp5"><nobr id="9rxp5"></nobr></progress></track>
                            <sub id="9rxp5"><meter id="9rxp5"><font id="9rxp5"></font></meter></sub>

                                  <track id="9rxp5"></track>