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            求职防骗

            为保证你的权益,请认真阅读下列指南: 为近期出现不法分子以招聘名义骗取求职者的财物,中国眼镜人才网提醒求职者提高警惕,谨防求职受骗!</P> 不法手段主要有几种方式:

             1、不法机构以XX人才市场分部或分公?#38236;?#21517;义致电一些人才网求职会员,以包推荐工作为名,收取求职者100-300元推荐费或押金,但事后并不实践?#20449;擔?#20351;求职者受骗上当

             2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带(东莞居多)面试,再以公?#38236;?#22788;偏僻为由主动派车(多为摩托车)接送,在偏僻处假借要与工作人员联系为由,抢夺求职者手机与财物。

            3、不法分子与不法医院、医疗所勾结串通,以"招聘"、"体检"为名,告诉求职者已被录取,要求职者到指定医院体检,再求职者交纳数十、数百不等的体检费用后,或让求职者等待录用通知或说求职者身体不合格,给求职者带来损失。 

             4、由于近期刚踏入社会的应届毕业生较多,不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话,打电话联系其?#39029;ぃ?#35854;?#32856;?#27714;职者在某地发生意外急需用钱,要求其家人将款项汇到某帐号上。本着对求职者负责的态度,我们郑重提醒求职者:

            1、填写个人简历?#20445;?#35831;不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式,这样会使所有人都看到你的联系方式,从而导致?#35805;?#20840;的情况发生;强?#21307;?#35758;求职者只留本人联系电话并保持畅通,勿长时间关机,若非必要最好不留家庭电话。

            2、 在接到企业的面试时请特别注意:

            (1)在收到招聘单位的面试邀请电话?#20445;?#35831;务必再上人才网站核实一下这个企业的资料;对方如果用移动电话与你联系?#20445;?#24517;须索取对方的固定电话,面试前尽?#23458;?#36807;对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。

            (2)、请认真确认面试地点,正规单位招聘?#35805;?#20250;将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕;千万别轻信招聘者在指定的?#20540;?#25110;酒店接待,应该?#32422;?#20027;动找到招聘单位所在办公地址或办事处。

            (3)、绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者,应聘时勿与陌生人到偏僻地方,勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及时报警。

             3、如遇到单位要求必须体检才能上岗的,请求职者注意:单位不应当指定某某医院,而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。如遇到此类情况,请求职者不要相信,并及时与我们联系,发现被骗应及时报警。

            4、拒交各?#32622;?#20041;的费用。任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产?#36153;?#37329;、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培?#24403;镜?#20301;的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保?#32422;?#30340;合法权益不受侵害。

             5、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头?#38498;?#39640;度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的?#20013;?#21542;则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

            6、掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高?#32422;?#30340;求职素质和独立思考的能力。  

            7、多种途?#35835;?#35299;公司背景。在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。?#28909;紓?#27880;意招聘单位的营业执照?#35748;?#20851;证件;

             

            8、谨慎签定劳动合同。与用人企?#30331;?#21512;同?#20445;?#27714;职者要“三看?#20445;?#19968;看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的?#34892;?#26399;限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任?#21462;?#24517;须签书面合同,试用期内也要签合同。

             

            9、发觉被骗,及时报案。求职者一旦发觉上当受骗,要及?#27605;?#25307;聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报?#31119;?#23547;求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最?#34892;?#30340;投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别?#29616;亍?#35784;骗金额大,可以到公安部门进行报案。

            仙人指路
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